Министерство экономического развития
Российской Федерации

Минэкономразвития России

Русский English
 
   

Трудоустройство и прохождение практики

Порядок рассмотрения кандидатов на вакантные должности

Для рассмотрения резюме кандидата на должности государственной гражданской службы при назначении на которые не требуется проведение конкурса, необходимо отправить резюме с указанием вакансии (департамент, отдел, должность) на которую претендует кандидат в адрес электронной почты: hr_reserv@economy.gov.ru.

 

Порядок прохождения конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв

В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:

  • российское гражданство;
  • высшее профессиональное образование;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Для участия в конкурсе претенденты в течение 21 дня со дня публикации данного объявления предоставляют следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  •  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  •  копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  •  копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • справку об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);
  • две фотографии размером 3х4, цветные, матовые, «в овале».

* Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

* Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.



  Информационные материалы Документы  
19.03.2014 г. Открытость и прозрачность системы оценки регулирующего воздействия - лучшие гаранты объективности
19.03.2014 г. Открытость и прозрачность системы оценки регулирующего воздействия - лучшие гаранты объективности
12.03.2014 г. Открытые лекции Минэкономразвития России «Современные тенденции совершенствования системы государственного управления в Российской Федерации» и «Электронное правительство Российской Федерации»
12.03.2014 г. Открытые лекции Минэкономразвития России «Современные тенденции совершенствования системы государственного управления в Российской Федерации» и «Электронное правительство Российской Федерации»
05.03.2014 г. Открытая лекция Минэкономразвития России «Развитие российских регионов. Стратегия, результаты, перспективы»
05.03.2014 г. Открытая лекция Минэкономразвития России «Развитие российских регионов. Стратегия, результаты, перспективы»
24.02.2014 г. Открытая лекция Минэкономразвития России «Государственная поддержка малого бизнеса»
24.02.2014 г. Открытая лекция Минэкономразвития России «Государственная поддержка малого бизнеса»
18.02.2014 г. Открытая лекция Минэкономразвития России «Государственная гражданская служба в Российской Федерации и противодействие коррупции. Структура, полномочия и кадровый резерв Минэкономразвития России»
18.02.2014 г. Открытая лекция Минэкономразвития России «Государственная гражданская служба в Российской Федерации и противодействие коррупции. Структура, полномочия и кадровый резерв Минэкономразвития России»
Найдено документов: не менее 76.
   
© Официальный сайт Минэкономразвития России.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-61745 от 30 апреля 2015 г.
  • 125993, ГСП-3, Москва, А-47, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 1,3
  • 115324, Москва, Овчинниковская наб., д. 18/1
  • 109012, Москва, ул. Красная Пресня, дом 3, стр. 1